A Kolping Hotel vezetősége a munkatársak felé is családbarát szemlélettel fordul, ami az idegenforgalomban különösen nehéz feladat. Hiszen dolgozni kell hétvégén és ünnepnapokon, reggel és este, a nagy vendéglétszám mellett a figyelem egy pillanatra sem lankadhat. Családbarát személyzeti politikánk számos olyan elemet tartalmaz, ami figyelembe veszi, hogy a munkatársaknak is van családja.
A szakmai tudás az első lépcső, de bármilyen Kolping-állás betöltéséhez érteni kell a családok nyelvén. Nálunk egy recepciós nem kiadja a szobakulcsokat, hanem ismerősként köszönti a törzsvendégeket, a szobaasszony nem csupán kitakarít, hanem tiszta otthont teremt egy kisbaba érkezéséhez, a szakácsok nem csupán vacsorát készítenek, hanem kedvenceket főznek, és még sorolhatnánk hosszasan. Sikerünk titka, hogy ezt a napi pluszt minden kollégánk igyekszik hozzátenni a csapat munkájához.
Csapatunk a jelenlegi nehéz helyzetben is dolgozik, és a jövőre készül! Két területre keressük most új munkatársunkat!
Modern munkakörnyezetben, új technológiákkal dolgozhat csapatunk tagja. Sőt a szálloda 10 hektáros parkja nemcsak növényritkaságaival és madárcsicsergéssel várja a területen mozgó kollégát, de feladattal is ellátja őt, sőt a napi 10.000 lépést sem kell számolgatni, garantált. Mindig zajlik egy felújítás, és már tervezzük a következőt…
Teljes munkaidős, éves állás.
Feladatok:
Elvárás - előny:
Előny:
Részletes szakmai önéletrajzot várunk a végzettségek meglétét igazoló dokumentumok másolatával a titkarsag@kolping.hotel.hu email címre!
Teljes munkaidős, éves állás.
Feladatok:
Elvárás - előny:
Részletes szakmai önéletrajzot várunk a végzettségek meglétét igazoló dokumentumok másolatával a titkarsag@kolping.hotel.hu email címre!
