A Kolping Hotel vezetősége a munkatársak felé is családbarát szemlélettel fordul, ami az idegenforgalomban különösen nehéz feladat. Hiszen dolgozni kell hétvégén és ünnepnapokon, reggel és este, a nagy vendéglétszám mellett a figyelem egy pillanatra sem lankadhat. Családbarát személyzeti politikánk számos olyan elemet tartalmaz, ami figyelembe veszi, hogy a munkatársaknak is van családja.
A szakmai tudás az első lépcső, de bármilyen Kolping-állás betöltéséhez érteni kell a családok nyelvén. Nálunk egy recepciós nem kiadja a szobakulcsokat, hanem ismerősként köszönti a törzsvendégeket, a szobaasszony nem csupán kitakarít, hanem tiszta otthont teremt egy kisbaba érkezéséhez, a szakácsok nem csupán vacsorát készítenek, hanem kedvenceket főznek, és még sorolhatnánk hosszasan. Sikerünk titka, hogy ezt a napi pluszt minden kollégánk igyekszik hozzátenni a csapat munkájához.
Ha szívesen dolgozna csapatunk tagjaként, küldje el önéletrajzát a titkarsag@kolping.hotel.hu címre.
Főiskolások, egyetemisták! Gyakornokképzés keretében nálunk is eltölthetik szakmai gyakorlatukat.
Reggeliztető szakácsot keresünk teljes munkaidős, éves állásra felújított, modernizált konyhánkba.
Előny: hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
A fényképpel ellátott magyar nyelvű szakmai önéletrajzát, motivációs levéllel a Kolping Hotel Kft, 8394 Alsópáhok, Fő u. 120. vagy a titkarsag@kolping.hotel.hu cím egyikére küldheti. Pályázatának elbírálását követően döntésünkről írásban értesítjük. Jelentkezésén tüntesse fel, hogy melyik állásra jelentkezik.
A munkavállalók toborzásával kapcsolatos adatkezelési tájékoztató a munkáltató székhelyén megtekinthető.
LEGJOBB ÁR GARANCIA
5.6 / 6
www.holidaycheck.de
“Az priceless, amikor látod kanapén ülve a kávéval a kezedben, ahogy 2 óvónéni szalad a gyereked után :) 1,5 éves a kisfiúnk, ez idő alatt ez volt az első hely, ahonnan nem fáradtabban jöttem haza, mint ahogy elindultunk :)”
robert198505
TripAdvisor, 2019. január 15.